為落實(shí)人才高地戰(zhàn)略，打造學(xué)習(xí)型組織，統(tǒng)一員工思想，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工責(zé)任意識和危機(jī)意識，在百年人壽內(nèi)蒙古分公司總經(jīng)理趙衛(wèi)軍的倡導(dǎo)下，2016年10月17日，分公司開展“閱讀•分享•改變•創(chuàng)新”全員讀書活動。

　　此次“閱讀•分享•改變•創(chuàng)新”全員讀書活動目的是落實(shí)蒙分戰(zhàn)略，提升組織績效。改變思想行為，提升危機(jī)意識。形成閱讀習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力。立足自身崗位，提升創(chuàng)新能力。讀書活動內(nèi)容是A、B、C層級員工學(xué)習(xí)《下一個(gè)倒下的會不會是華為》，D層級員工共同學(xué)習(xí)《不抱怨的世界》和《生命的重建》。

　　此次讀書活動分為三個(gè)階段，第一階段（10月17日-10月24日，啟動準(zhǔn)備階段）：制定公布學(xué)習(xí)方案、計(jì)劃，利用線下線上平臺向全體內(nèi)勤內(nèi)勤宣傳推動，營造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。第二階段（ 10月24日-11月30日，閱讀分享階段）：打造學(xué)習(xí)型組織，開展豐富的學(xué)習(xí)活動。通過開展讀書分享、演講比賽等各類讀書活動。第三階段（12月1日-12月31日，改變創(chuàng)新階段）：開展總結(jié)、評比、表彰活動，總結(jié)讀書活動的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)在全分公司推廣，有機(jī)會參加分公司百年大講堂分享。

　　從2016年10月18日起，內(nèi)蒙古分公司各部門、機(jī)構(gòu)在部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下陸續(xù)開展“閱讀•分享•改變•創(chuàng)新”全員讀書啟動會。目前，分公司運(yùn)營部、財(cái)務(wù)部、企劃部、人力資源部、行政部、鄂爾多斯中心支公司、赤峰中心支公司、巴彥淖爾中心支公司、呼倫貝爾中心支公司、通遼中心支公司先后完成讀書活動啟動會，讀書學(xué)習(xí)熱情高漲。

　　在保險(xiǎn)業(yè)大發(fā)展時(shí)代，面臨激烈的市場競爭，每位員工都要不斷提升自己的學(xué)習(xí)力，此次學(xué)習(xí)的目的是向市場先進(jìn)公司學(xué)習(xí)，向市場先進(jìn)做法學(xué)習(xí)，復(fù)制創(chuàng)新轉(zhuǎn)化到公司業(yè)務(wù)發(fā)展中。在思維和認(rèn)識層面提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，把所思、所學(xué)落實(shí)到行為層面，最終通過績效結(jié)果檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)這些需要每位員工在心靈通過反思自己的學(xué)習(xí)，來改善自己的心智模式，從而改善學(xué)習(xí)模式，提高學(xué)習(xí)速度和質(zhì)量。學(xué)習(xí)力的高低，是在未來激烈的市場競爭中脫穎而出的唯一利器。因此，開展讀書學(xué)習(xí)活動是提高學(xué)習(xí)力的重要手段。